Negócios e Recursos Humanos

Recrutamento pode ser uma tarefa complicada. A pressão é para encontrar funcionários que não só terão um bom desempenho, mas também que ficarão na empresa dando-se muito bem com seus colegas de trabalho. Pode haver um excesso de candidatos em sua indústria, mas nem todos podem ser adequados para o trabalho. Mesmo aqueles que têm as qualificações adequadas ainda podem ser um ajuste pobre para a posição ou para a sua empresa, mas, muitas vezes, esse descompasso não é aparente durante o processo de contratação. Quando contratações defeituosas são feitas, as conseqüências podem ser de tempo terrível, dinheiro pelo esforço, e funcionários existentes frustrados e desmotivados.

A chave para uma boa contratação é encontrar alguém que vai ser satisfeito na posição. Um estudo descobriu que os trabalhadores que não estavam satisfeitos em seus trabalhos costituem custo principalmente devido à perda de produtividade. Pese embora que a satisfação no trabalho não pode ser precisamente avaliadas durante o processo de contratação, a pesquisa mostra que a correspondência entre as características de personalidade e características ambientais em configurações do trabalho pode ser a chave para a satisfação no trabalho e que, de fato, um descompasso entre a personalidade e ocupação conduz à insatisfação, planos de carreira instáveis, e desempenho reduzido por parte do empregado.


O Vocacional Online pode ajudar você a escolher os funcionários que estão propensos a experimentar a satisfação no trabalho, os funcionários que retorno de investimento de volta para a empresa por serem produtivos, felizes, e trabalhadores leais.


Fazer o recrutamento certo desde o início é crucial. Aumente as suas chances de escolher corretamente, integrando a Vocacional online em sua prática de contratação de hoje!